Segunda-feira, 01.10.12

Interessante

O presidente do Grupo Jerónimo Martins diz que é contra os baixos salários e que uma pessoa que ganha menos de 500€ não tem vontade de ir trabalhar.

 

Curioso.

 

Quanto ganha um full time no Pingo Doce? Segundo sei, não ganha mais do que 500€.

 

Ou estou eu mal informada, ou está ele. 

publicado por naoseiquenome às 13:40 | link do post | comentar
Segunda-feira, 24.09.12

Cerejas

Há dias em que para avançar com o trabalho parece que tem de ser a ferro e fogo.

Outros, em que as coisas se encadeiam de tal forma que faz lembrar as cerejas. 

Quando comemos uma queremos sempre outra e outra e outra.

 

publicado por naoseiquenome às 18:26 | link do post | comentar
Quinta-feira, 20.09.12

Work to do

 

Muito pela frente para fazer.

E avisinha-se muito mais ainda.

É estranho como tenho sentido mais dificuldade em trabalhar em casa do que quando trabalhava na loja. 

Parece que tenho sempre imenso tempo e depois quando vou a ver fiz muito pouco para esse tempo.

Tenho de me concentrar mais e, sobretudo, não deixar que o computador me distraia =)

publicado por naoseiquenome às 16:52 | link do post | comentar
Quarta-feira, 05.09.12

Ciclos

Tudo o que começa, termina. É mais do que sabido isto.

Como também é sabido que quando se fecha uma porta, abre-se uma janela.

 

Ontem passei a ter mais tempo para me dedicar às aulas e aos estudos.

Mas, se me conheço bem, mais tarde ou mais cedo volto à correria de trabalho-escola.

publicado por naoseiquenome às 12:17 | link do post | comentar
Sexta-feira, 31.08.12

Outra vez o problema dos chefes/gerentes

Há uns que são tão maus, tão maus, tão maus que até enquanto estão longe do trabalho, em férias, conseguem mostrar que continuam maus.

publicado por naoseiquenome às 10:53 | link do post | comentar
Quarta-feira, 22.08.12

No seguimento das notícias

Também li uma notícia em que apresentava as 10 Falhas Fatais que contribuem para o fracasso de um chefe.

 

Onde trabalho o que não falta são chefes (chegam a ser em maior número que os próprios funcionários) e depois ainda tenho a minha chefe directa/minha gerente.

Ao ler essa lista achei que ela pouco se enquadrava nesses erros mas, não gosto de ser má língua, ela continua a não ser uma boa chefe. A sua maior preocupação é sair à horinha dela nem que tenha de deixar o caos para trás. No maravilhoso estilo "quem vier atrás que feche a porta". 

Também dizem que é importante um chefe delegar tarefas e eu concordo plenamente. Mas delegar tarefas não é não fazer o que lhe compete e deixar para os outros fazerem. 

 

Na minha opinião se um chefe for um bom chefe já está tudo mal. Se está a frente de uma equipa não tem de ser um chefe. Tem de ser um líder. 

publicado por naoseiquenome às 11:45 | link do post | comentar
Terça-feira, 21.08.12

Continuação

Pensando bem, na minha apresentação também podia ter incluido que sou estudante.

 

Contudo, não sou estudante Full-time pois estou dependente do meu patrocinador em Part-time (eu mesma).

Há alturas em que gostaria de ter mais tempo para estudar e para me dedicar a 200% as aulas e aos livros, mas acho que já não consigo estar sem um trabalho e sem viver aquele contra-relógio que é durante a época dos exames.

 

Até sabe melhor quando chega ao fim.

publicado por naoseiquenome às 14:06 | link do post | comentar

mais sobre mim

pesquisar neste blog

 

posts recentes

últ. comentários

  • Olá querida, voltei com o blog: http://www.dressin...
  • Concordo plenamente! Como trabalhadora há quase 8 ...
  • O problema é que, muitas vezes, embora utilizem co...
  • Apesar de ter esta opinião, volta e meia também fa...
  • Concordo! Olhando para os números é mesmo assustad...
  • Olá querida, eu sou a Ana e criei um blog recentem...
  • Pediu ou para completar o que já tinha ou para não...
  • Que chato!:\ Para quê que te pediu a folha de rasc...
  • ...
  • calma...acontece muito isso... :(

arquivos

tags

favoritos

subscrever feeds

blogs SAPO

Outubro 2013

D
S
T
Q
Q
S
S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Visitas