Não Sei que Nome

Há uns que são tão maus, tão maus, tão maus que até enquanto estão longe do trabalho, em férias, conseguem mostrar que continuam maus.

Também li uma notícia em que apresentava as 10 Falhas Fatais que contribuem para o fracasso de um chefe.

Onde trabalho o que não falta são chefes (chegam a ser em maior número que os próprios funcionários) e depois ainda tenho a minha chefe directa/minha gerente.

Ao ler essa lista achei que ela pouco se enquadrava nesses erros mas, não gosto de ser má língua, ela continua a não ser uma boa chefe. A sua maior preocupação é sair à horinha dela nem que tenha de deixar o caos para trás. No maravilhoso estilo "quem vier atrás que feche a porta". 

Também dizem que é importante um chefe delegar tarefas e eu concordo plenamente. Mas delegar tarefas não é não fazer o que lhe compete e deixar para os outros fazerem. 

Na minha opinião se um chefe for um bom chefe já está tudo mal. Se está a frente de uma equipa não tem de ser um chefe. Tem de ser um líder.